Supervision
Fallsupervision als Einzelsupervision, Gruppensupervision, Teamsupervision
Supervision ist hilfreich, wenn wir als Einzelperson oder als Gruppe ein ganzheitliches Bild benötigen, um einschätzen zu können, was konkret vor sich geht.
Durch Supervision wird das Geschehen zu einem Bild, das die vielen Bezugspunkte zu einem Ganzen zusammenführt und dadurch, wie bei einem Brennglas, die Energie auf das Ziel gebündelt wird. Damit wird das Geschehen deutlicher und verständlicher.
Durch die Betrachtung der Situation aus unterschiedlichen Perspektiven wird erkennbar, dass es auch andere nachvollziehbare Sichtweisen zum selbem Thema gibt, die das Bewusstsein erweitern und helfen, enge Strukturen zu weiten und somit einen größeren Handlungsspielraum zu eröffnen.
Beim Bearbeiten von "heiklen Themen", die im Arbeitsalltag oft nicht angesprochen werden, können Unsicherheiten und Ängste besprochen und in Stärken verwandelt werden.
Mögliche Inhalte von Supervision können sein:
- Erkennen der Stärken im Team durch konstruktive Kommunikation
- Erstellung von neuen Verknüpfungen durch Reflexion und Klärung von berufsbezogenen Themen
- Resilienzen erkennen und nützen und somit das eigene Potential mehr entfalten
- Förderung des ganzheitlichen Lernens durch körperlich-sinnliches, intuitiv-emotionales und kognitiv-rationales Wahrnehmen
- Professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen sowohl einzeln als auch im Team
- Erlebbares Erkennen der eigenen Wünsche und Bedürfnisse
- Einschränkende Muster und Verhaltensformen loslassen und die daraus frei werdenden Ressourcen für Lebensfreude, Freude im Beruf und im Team erfahrbar machen
- Persönlichkeitsentwicklung durch achtsamen Umgang mit sich selbst - in der eigenen Kraft bleiben